5. Права особи, щодо якої розглядається повідомлення

1. Права та обов’язки

Особа, стосовно якої подано повідомлення, має право (п. 4.2):

•  бути своєчасно поінформованою про початок процедури, суть повідомлення, попередню кваліфікацію, дату, час, місце й форму засідання;

•  отримати копію повідомлення й доданих матеріалів або доступ до них, ознайомлюватися з усіма матеріалами справи, робити виписки й копії (з урахуванням обмежень щодо персональних даних третіх осіб);

•  особисто чи через представника подавати пояснення, докази, заперечення, клопотання або відмовитися від надання пояснень;

•  заявляти відвід члену Комісії, секретарю чи експерту; пропонувати кандидатури експертів і питання для експертизи;

•  бути присутньою на відкритій для учасників частині засідання, брати участь у дослідженні доказів, ставити запитання через головуючого;

•  користуватися правовою допомогою та допомогою представника;

•  добровільно, однозначно й усвідомлено визнати факт порушення;

•  отримати копію процесуального й остаточного рішення та оскаржити його.

Представником може бути повнолітня дієздатна особа, повноваження якої підтверджені довіреністю, ордером адвоката, документом про законне представництво або письмовою заявою; неявка представника не перешкоджає особистій участі особи (п. 4.6–4.7).

Права є і в заявника: отримати підтвердження реєстрації, бути повідомленим про початок розгляду чи залишення повідомлення без розгляду, подавати додаткові матеріали, бути присутнім на відкритій частині засідання, отримати інформацію про результат і копію рішення, оскаржити його (п. 4.3). Усі учасники зобов’язані добросовісно користуватися правами, давати достовірні відомості, не перешкоджати розгляду, не розголошувати інформацію з обмеженим доступом і невідкладно повідомляти про конфлікт інтересів (п. 4.5).

2. Конфлікт інтересів, відвід і самовідвід

Справедливий розгляд неможливий, якщо рішення ухвалює людина, яка заінтересована в його результаті. Тому член Комісії, секретар або експерт не може брати участі у справі за наявності реального чи потенційного конфлікту інтересів або обставин, що викликають обґрунтований сумнів у неупередженості (п. 13.1).

Підставами для відводу є, зокрема (п. 13.2):

•  родинні чи близькі особисті стосунки;

•  пряме службове підпорядкування;

•  наукове керівництво;

•  участь у підготовці, оцінюванні, захисті або публікації спірного твору;

•  спільні проєкти чи публікації, що можуть вплинути на неупередженість;

•  особиста заінтересованість;

•  попереднє публічне висловлення позиції щодо суті справи;

•  конфлікт або спір з учасником.

Є й структурна гарантія: не допускається, щоб одна особа одноосібно реєструвала повідомлення, проводила експертизу й ухвалювала остаточне рішення (п. 3.7). Секретар Комісії веде реєстр і протоколи, але не оцінює докази, не бере участі в обговоренні суті й не має права голосу (п. 3.5). Доповідач із числа членів Комісії систематизує матеріали, але не може одноосібно встановлювати обставини чи наперед готувати остаточний висновок про вину (п. 10.7).

3. Участь представників студентського самоврядування

Це важлива гарантія саме для здобувачів:

•  у спірній справі щодо здобувача до складу Комісії обов’язково включається одна або кілька осіб, уповноважених органом студентського самоврядування; їх участь забезпечується на кожному засіданні, де досліджуються докази чи приймається рішення (п. 22.2);

•  у справі щодо здобувача, який не визнає порушення та/або не погоджується із санкцією, засідання є правомочним лише за участі принаймні одного представника, уповноваженого органом студентського самоврядування (п. 13.7).

Простіше кажучи: якщо здобувач відстоює свою позицію, без студентського представника Комісія ухвалити рішення не може. Для здобувачів-неповнолітніх додатково діють гарантії, про які йшлося у п. 3.4 лекції.